Wydziałowy Rzecznik Zaufania
Mobbing - działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodujące lub mające na celu poniżenie lub ośmieszenie pracownika, izolowanie go lub wyeliminowanie z zespołu współpracowników.
Dyskryminacja - każde nierówne traktowanie osoby w sytuacji porównywalnej z inną osobą, gdzie motywem nierównego traktowania jest w szczególności jedna lub kilka z wymienionych cech: płeć, wiek, niepełnosprawność, rasa, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkowa, pochodzenie etniczne, wyznawana religia, orientacja seksualna, a także ze względu na zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony czy też w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy. Dyskryminacją ze względu na płeć jest także każde niepożądane zachowanie o charakterze seksualnym lub odnoszące się do płci, którego celem lub skutkiem jest naruszenie godności osoby, w szczególności przez stworzenie wobec niej zastraszającej, wrogiej, poniżającej, upokarzającej lub uwłaczającej atmosfery; na zachowanie to mogą składać się działania werbalne lub pozawerbalne.
Rzecznik zaufania - osoba pierwszego kontaktu, której zadaniem jest monitorowanie, zapobieganie oraz rozpatrywanie na etapie mediacyjnym procesu przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji spraw spornych na tle zjawisk mobbingu lub dyskryminacji w Politechnice Warszawskiej.
Zainteresowany - pracownik, student lub doktorant Politechniki Warszawskiej, który uznaje, że został poddany mobbingowi lub dyskryminacji.
Polityka Uczelni w zakresie przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji
Zarządzenie Rektora PW 176/2020 | w sprawie przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji w Politechnice Warszawskiej | 20 grudnia 2020 |
Pismo okólne Rektora PW 3/2021 | w sprawie Polityki przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji w Politechnice Warszawskiej | 8 kwietnia 2021 |
Decyzja Rektora PW 203/2021 |
w sprawie powołania pełnomocnika Rektora ds. równego traktowania | 5 sierpnia 2021 |
Rzecznicy zaufania wybrani na kadencję 2021 -2024
Wydziałowy Rzecznik Zaufania
dr hab. inż. Jacek Salach
jacek.salach@pw.edu.pl
telefon: 22 234 83 52
pokój: 246
Rzecznicy Dyscyplinarni ds. Studentów i Doktorantów
dr inż. Daniel Dębski - Wydział Samochodów i Maszyn Roboczych
dr Rafał Godlewski - Wydział Geodezji i Kartografii
dr inż. Sylwia Bęczkowska - Wydział Transportu
dr inż. Ksawery Szykiedans - Wydział Mechatroniki
Uczelniany Rzecznik Zaufania
dr Jolanta Kowalczyk-Grzenkowicz
Wydział Administracji i Nauk Społecznych
Rzecznicy Dyscyplinarni ds. Nauczycieli Akademickich
prof. dr. hab. inż. Roman Barlik
dr. hab. inż. Andrzej Ratkiewicz
dr inż. Sabina Wilkanowicz
dr Beata Pachuca -Smulska
Pełnomocnika Rektora ds. równego traktowania
dr inż. Jolanta Korkosz-Gębska
Wydział Mechaniczny Technologiczny